Business Development Manager Ref. Nr. 03 / 02 223    Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein internationales, am Neuen Markt notiertes IT-Unternehmen. Er ist führend im Technologie-Consulting, entwickelt Softwarelösungen für das System- und Applikationsmanagement und bietet umfangreiche Hosting-Services für ERP- und e-Business-Lösungen an. Im Jahr 2001 erzielte unser Kunde einen Umsatz von 56,5 Mio. Euro. Unser Kunde versteht sich als Dienstleister und IT-Architekt für CRM, e- Business, SAP R/3 und mySAP.com. Als eines der erfolgreichsten Unternehmen wurde er mehrfach ausgezeichnet und beschäftigt heute über 600 Mitarbeiter in 10 Ländern auf allen Kontinenten.   Wir suchen: Für die Standorte Hamburg und München den Business Development Manager. Wir suchen Sie als Verstärkung für das Sales Team in Hamburg oder München zur ganzheitlichen Kundenbetreuung über das gesamte Service- und Produktportfolio unseres Kunden. Als Business Development Manager arbeiten Sie voll verantwortlich am konsequenten Auf- und Ausbau Ihres Kundenstammes. Insbesondere sind Sie für die Akquisition und den Aufbau neuer strategischer Kunden und deren intensive und umfassende Betreuung verantwortlich. Sie koordinieren und kontrollieren alle Aktivitäten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Vertriebsprozesses und der Kundenbindung und -betreuung. Sie sind zuständig für die jeweiligen Vertriebsprojekte und die entsprechende Koordination der Presales Einsätze von unseren Beratern. Intern arbeiten Sie neben der Vertriebsleitung eng und in Abstimmung mit den Bereichen Consulting, Hosting und dem Product Competence Center zusammen. Sie bilden die externe Schnittstelle zu den Kunden.     Sie bringen mit: Fachliche Qualifikation Kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb komplexer Dienstleistungen (SAP) innerhalb der IT- Branche Sehr gute Kenntnisse im SAP-Umfeld Umsatzverantwortung Zielorientierung Persönliche Qualifikation Mobilität Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Leistungsbereitschaft  Sicheres Auftreten Auch unter Streßsituationen analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungs- und Präsentationssicherheit Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Ausgeglichenheit und Kontaktfreudigkeit Management- und Führungsqualitäten Alter Sie passen am besten in das Team, wenn Sie zwischen 25 und 40 Jahre alt sind.     Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Christian Duesterberg.   Bewerben Sie sich schnell und einfach per Mail... Email: jobs@b-t-w.de Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.   © 2003 by CD Beratung